Для зарплат топ-менеджеров госкомпаний установят максимальный предел

Для топ-менеджеров госкомпаний введут ограничение верхней планки заработной платы – 5 средних зарплаты рядовых сотрудников.

Госдума рассмотрит законопроект № 1295338-8, которым предложено внести поправки в статью 145 ТК РФ и установить, что зарплаты руководства государственных компаний не могут превышать средние зарплаты рядовых работников более, чем в 5 раз.

Новая редакция статьи 145 ТК РФ будет гласить: среднемесячная заработная плата руководителя, его заместителей и главного бухгалтера госкомпании не может превышать пятикратный среднемесячной заработной платы работников размер соответствующей организации.

При определении среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учитываются все выплаты, получаемые ими из всех источников финансирования, включая выплаты за счет средств указанных организаций, их дочерних обществ, а также иных связанных с ними юридических лиц.

Как указано в пояснительной записке к законопроекту: «Избыточный разрыв в доходах выступает серьезным фактором, сдерживающим экономическое развитие. Высокий уровень неравенства подавляет внутренний потребительский спрос, снижает инвестиционную активность и качество человеческого капитала, что напрямую отрицательно сказывается на производительности труда и темпах роста валового внутреннего продукта.»