Как правильно оформить в табеле время, потраченное на медосмотр?

Роструд дал разъяснения по вопросу учета времени, которое сотрудники тратят на прохождение обязательных медицинских осмотров. Ведомство напомнило, что работодатель обязан вести точный учет отработанного времени каждого работника, согласно статье 91 Трудового кодекса РФ.

Кроме того, статья 214 ТК РФ возлагает на работодателя ответственность за организацию и оплату обязательных медицинских осмотров, как при приеме на работу, так и периодических, проводимых в процессе трудовой деятельности.

В отношении того, как именно отражать в табеле учета рабочего времени период прохождения медосмотра, Роструд подчеркнул, что здесь работодатель имеет свободу выбора. Он может самостоятельно установить специальное условное обозначение для таких случаев. Например, можно использовать код «МО» или любое другое, которое будет понятно и удобно для учета.

Эти рекомендации были опубликованы Рострудом на официальном сайте в ответ на многочисленные вопросы от сотрудников и руководителей компаний.