Нельзя заставить работников в командировке жить в одном номере

Роструд разъяснил, может ли работодатель обязать сотрудников жить в одном номере во время командировки.

Ведомство пришло к выводу, что принуждать работников к совместному проживанию нельзя.

Правовое обоснование содержится в Трудовом кодексе. Согласно ст. 166 этого нормативного акта командировка — это поездка по распоряжению работодателя для выполнения служебного поручения. Однако, как указано в статье 3 ТК РФ, каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав, и никто не может быть ограничен в этих правах или получать преимущества в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами.

Таким образом, требование жить вдвоем в одном номере, если это не обусловлено деловыми качествами сотрудников, признано неправомерным.

Источник - официальный сайт Роструда Онлайнинспекция.рф.