Заявление об увольнении может быть составлено в вольной форме

Роструд напомнил об отсутствии строгих требований к содержанию заявления на увольнение по собственному желанию.

В ведомстве разъяснили, что трудовое законодательство не устанавливает конкретных правил к тексту такого заявления. Единственное обязательное условие — документ должен быть оформлен в письменном виде.

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ, работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя письменно не позднее чем за две недели, если иной срок не предусмотрен законом. Отсчет этого срока начинается на следующий день после получения работодателем соответствующего заявления.

Источник - официальный сайт Роструда Онлайнинспекция.рф.