Смена специалиста на начальника и два монитора вместо одного: нужна СОУТ

Роструд разъяснил об одном из случаев проведения внеплановой специальной оценки условий труда.

Обязана ли организация проводить специальную оценку условий труда, если в отделе из семи рабочих мест одно занял начальник вместо обычного специалиста, а техническое оснащение этого места изменилось – вместо одного монитора установили два?

По мнению инспекторов труда, описанная ситуация квалифицируется как создание нового рабочего места. Даже если само помещение и общая структура отдела не изменились, кадровые перестановки вкупе с изменением технологического оснащения (добавление второго монитора) меняют условия труда на данном рабочем месте.

Значит, требуется проведение внеплановой СОУТ.

Под вводом в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест следует понимать дату начала на этих рабочих местах штатного производственного процесса, который ранее работодателем в новом помещении не осуществлялся.