Можно ли в трудовую книжку внести запись задним числом?
29.04.2026Вносить запись в трудовую книжку задним числом нельзя. Это является нарушением правил ведения трудовых книжек.
Так отмечает Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, о награждениях нужно вносить в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней, а об увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа.
Читайте по теме:
Журналы по учету трудовых книжек: что это и как вести в 2026 году?
Когда работодатель обязан внести изменения в трудовую книжку
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Отказ в отпуске перед декретом неправомерен
сегодня в 14:08Кадры
Для кого увеличены лимиты наличных расчетов?
сегодня в 13:37Разное
Что делать при получении электронного сертификата о резидентстве иностранца?
сегодня в 13:08Налоги
Для вычета по НДС можно использовать бумажные накладные
сегодня в 12:34Налоги
5 нестандартных ситуаций при работе с ККТ разъяснили налоговики
сегодня в 12:15Организация бизнеса
