На 57% выросло число откликов на вакансии с возможностью удаленной работы

По данным «Авито Работа» и «МТС Линк», количество откликов на предложения о работе с возможностью удаленной занятости увеличилось на 57%, сообщается в Telegram-канале «Avito. Press room».

«Рост числа вакансий с удаленным форматом занятости отражает сразу несколько устойчивых факторов. С одной стороны, работодатели все активнее используют удаленку как инструмент расширения географии найма и оптимизации затрат – в условиях дефицита кадров это позволяет быстрее закрывать позиции и привлекать специалистов из других регионов. С другой – сами соискатели все чаще рассматривают гибкий формат как базовое условие при выборе работы. Интерес к такому формату занятости наблюдается и в регионах», – отметил Кирилл Пшеничных, руководитель операций и развития бизнеса «Авито Работы» (цитата по Telegram-каналу «Avito. Press room»).

«Мы можем подтвердить устойчивый запрос на удаленный формат работы в такой области интеллектуальной деятельности, как ИТ. Первой причиной является развитие технологий, позволяющих не только проводить встречи, но и совместно работать над проектами из любой локации. Второй тренд – это изменение самой логики работы. Проектные команды и фокус на результат вместо контроля присутствия делают гибкие форматы естественной нормой», – сказал Яков Сайдин, директор по привлечению талантов «МТС Линк» (цитата по Telegram-каналу «Avito. Press room»).