В какой срок нужно оплатить работу в праздничные дни

Есть ли сроки выплаты денежных средств за работу в праздничные и выходные дни, разъяснил Роструд России.

Тут «работают» правила части 6 статьи 136 Трудового кодекса. А именно, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца.

Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Например, сотрудник работал в праздничный день 4 ноября. Оплатить такую работу работодатель обязан в течение 15 календарных дней по окончании первой половины ноября.

Так отмечает Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.