Можно ли отказать работающему пенсионеру в отпуске за свой счет?

Роструд России разъяснил, вправе ли работодатель отказать работающему пенсионеру в предоставлении отпуска за свой счет.

Абз. 3 ч. 2 ст. 128 ТК РФ обязывает работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающему пенсионеру по старости (по возрасту), если им предоставлено заявление.

Такой отпуск положен в размере 14 календарных дней в год.

Поэтому если работнику действительно оформлена пенсия по старости (возрасту), то отказать в отпуске за свой счет нельзя.

Так отметил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.