9 оснований для внеплановых трудовых проверок в 2026 году

Действующий перечень индикаторов, на основании которых трудовая инспекция принимает решение о проведении внеплановой проверки, продлят до 31 декабря 2026 года.

Перечень утвержден приказом Минтруда от 30.11.21 № 838н и содержит всего 9 индикаторов с учетом дополнений «по самозанятым» на основании приказа от 28 ноября 2024 г. № 640н:

• Банкротство. Начало процедуры банкротства компании с численность работников 50 или более (включая совместителей).
• СОУТ не вызывает доверия. Одна и та же организация проводит оценку для двух и более работодателей из разных регионов в течение суток.
• Увеличение количества несчастных случаев на производстве по сравнению с прошлым годом.
• Зарплата ниже МРОТ.
• Резкое сокращение на 80% и более фонд оплаты труда по данным за квартал.
• Сотрудничество с самозанятыми более чем с 35-ю самозанятыми. При условии, если их среднемесячный доход от организации/ИП составляет более 35 тыс. руб. (и это 90% и более всего дохода самозанятого), а средняя продолжительность работы — более трех месяцев.