Минфин напомнил, как считать средний заработок при расчете «увольнительных» выплат

Выплаты увольняющему работнику не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков, а для работников Крайнего Севера– 6.

В расчете участвует такой показатель, как среднемесячный заработок. Он рассчитывается по правилам, принятым для декретных и детских пособий, согласно ч. 1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и п. 5 и п. 7 Положения от 11.09.2021 № 1540. 

Средний месячный заработок исчисляют за 2 календарных года до года увольнения. Средний заработок за месяц равен среднему дневному заработку, умноженному на 30,4.

При расчете среднего дневного заработка зарплату за расчетный период делят на число календарных дней в этом периоде. Среднедневной заработок не может превышать частного от деления максимальной базы по взносам за 2 года (перед увольнением) на 730.