Требования к выполнению квоты по прием на работу инвалидов смягчат

Все работодатели со среднесписочной численностью больше 35 человек обязаны выполнять квоту по приему на работу инвалидов. Для участников СВО, получивших инвалидность и нуждающихся в трудоустройстве планирует ввести новую льготу, которая станет своеобразным поощрением работодателей.

При приеме на работу инвалидов, получивших статус ветерана боевых действий после 24 февраля 2022 года, одно рабочее место будут зачитывать квоту на 2 места.

Сейчас подобное правило введено в отношении приема на работу инвалидов I группы.

Планируется, ввести эту норму с 1 марта 2026 года.

В некоторых регионах введены дополнительные квоты на трудоустройство участников СВО, что обязывает работодателей выделять определенный процент рабочих мест конкретно для этой категории граждан.