Как возместить работнику расходы на парковку?

Государственная инспекция труда в Нижегородской области рассказала, как оформить возмещение расходов работника на парковку личного или служебного автомобиля, если автомобиль используется в служебных целях.

В письме от 10.04.2025 специалисты разъяснили, что возможность возмещения расходов работника на оплату парковки личного или служебного автомобиля и порядок такого возмещения можно предусмотреть в ЛНА работодателя. К примеру, соответствующие правила можно закрепить в положении о командировках, о разъездном характере работы. Для использования личного автомобиля работника в интересах работодателя надо также оформить письменное соглашение, где предусмотреть размер такого возмещения.

Работник может использовать личный или служебный автомобиль в служебных целях, в том числе при разъездном характере работы или в командировке с согласия или ведома работодателя. В этом случае работодатель обязан возместить ему все расходы, связанные с использованием транспорта. Размер возмещения определяется письменным соглашением сторон трудового договора.