Может ли работодатель отказать в выплате зарплаты на чужую карту?

Работодатель вправе отказать работнику в заявлении о перечислении заработной платы на реквизиты третьего лица.

Перечислять заработную плату работника иному лицу можно, только если указанное условие оплаты труда содержится в трудовом договоре, заключенном с соответствующим работником.

Так разъясняет Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Значит, если такого условия нет, то выдавать зарплату иному лицу не получится. Нужно заключать дополнительное соглашение к трудовому договору.

Аналогично разъяснял Роструд России в письме от 16 октября 2019 г. № ТЗ/5985-6-1.

Если получать зарплату на карту другого лица просит при трудоустройстве новый сотрудник, то такое условие можно сразу включить в трудовой договор. Работник должен предоставить реквизиты человека, которому будет начисляться зарплата.