Работник получил травму в обед, но ее признали производственной

Слесарь-ремонтник по своей инициативе в обеденный перерыв, без руководителя работ и полного состава членов бригады, приступил к выполнению работ. Однако произошел несчастный случай, слесарь получил травмы. По результатам расследования был составлен акт, согласно которому несчастный случай был квалифицирован как не связанный с производством.

Впоследствии госинспектор труда провел проверку по заявлению пострадавшего работника и счел данный случай связанным с производством. В связи с этим работодателю было выдано предписание об устранении нарушения.

Но работодатель обратился в суд. Однако там его доводы не поддержали. Судьи установили, что работник действовал в течение рабочего времени и в интересах организации-работодателя, поэтому несчастный случай имел очевидную связь с производством.

Источник - определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 05.02.2025 № 88а-3571/2025.