Может ли работник запросить документы, связанные с работой, по электронной почте?

Может ли работник направить заявление о выдаче документов (их копий), связанных с работой, по электронной почте, разъяснил Минтруд.

Документ – письмо Минтруда России от 28 декабря 2024 г. № 14-6/ООГ-7725.

Согласно статье 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан выдать ему копии документов, связанных с работой.

Заявление должно быть в письменной формой на бумаге. Исключение – если в организации введен электронный документооборот.

В соответствии со статьей 22.3 Трудового кодекса, у работника есть право запросить у работодателя бумаги, связанные с работой. Для этого ему нужно подать работодателю заявление о выдаче документов или их заверенных надлежащим образом копий.

Подать заявление можно лично, в письменной форме, а также в электронном виде – через информсистему работодателя, платформу «Работа в России» или по адресу электронной почты.

Срок – в течение 3 рабочих дней со дня подачи этого заявления.