Кому положена 13-я зарплата? Ответ на вопрос дал Роструд

Роструд в своем Telegram-канале дал разъяснения относительно выплаты работникам 13-й зарплаты. В ведомстве указали, что в Трудовом кодексе не установлены требования о такой обязательной выплате.

Бонус может быть предусмотрен правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании, коллективным или трудовым договорами.

Следовательно, чтобы понять, должен ли работодатель выплатить сотруднику 13-ю зарплату, необходимо изучить кадровые документы предприятия и понять, какие правила и условия выплаты установлены в конкретной организации.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал