Явка на тимбилдинг в выходной: право, а не обязанность работника
21.11.2024Решение о необходимости присутствия на корпоративном мероприятии, направленном на сплочение команды, которое проводится в выходной день, каждый сотрудник принимает самостоятельно исходя из своих личных планов.
Роструд в своем Telegram-канале напомнил работодателям, что выходной день является временем отдыха сотрудников и распоряжаться этими днями работники могут по своему усмотрению.
Таки образом, заставить специалиста присутствовать на такой встрече в выходной день работодатель не может, уточнили в ведомстве.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Лента новостей
Выходное пособие при ликвидации: что делать, если работник находится на СВО
сегодня в 10:33Кадры
Когда разрешается не вести раздельный учет НДС
сегодня в 10:26Интернет-технологии
Налоговые ошибки после смены бухгалтера: что делать?
сегодня в 09:59Организация бизнеса
Вернуть НДФЛ за 2023 год можно только до 31 декабря 2026 года
сегодня в 09:44Налоги
Спрос со стороны банков на услуги бюро кредитных историй увеличился
сегодня в 08:56Экономика и общество










