Когда сотрудник может уволиться, направив электронное заявление?

Если в компании используется система кадрового электронного документооборота, то у сотрудника есть возможность подготовить и направить заявление об увольнении в цифровом виде, сообщил Роструд в письме от 10.10.2024 № ПГ/19694-6-1.

При этом должно быть соблюдено несколько обязательных условий. Так, электронное заявление можно направить в той системе КЭДО, которая используется работодателем. Ранее сотрудник выразил согласие на переход на КЭДО. Заявление может быть подписано электронной подписью работника.

Обратите внимание: приказ об увольнении, даже если заявление было получено предприятием в цифровом виде, необходимо издать на бумаге.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал