В какой срок нужно сообщить в центр занятости о наличии свободных рабочих мест?

Минтруд России в письме от 1 октября 2024 г. № 16-3/ООГ-1785 напомнил, в какой срок нужно сообщить в центр занятости о наличии свободных рабочих мест.

Работодатели обязаны отчитываться в центр занятости, в частности, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Срок – в течение 5 рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации – в течение 5 рабочих дней со дня возникновения изменений.

Так установлено частью 6 статьи 53 Федерального Закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 12.12.2023 № 565-ФЗ.