Какие выплаты положены при увольнении на испытательном сроке?

Какие выплаты должен получить сотрудник, если он уволился по собственному желанию на испытательном сроке, напомнил Роструд России.

При увольнении по собственному желанию, в том числе до истечения испытательного срока, работодатель обязан выплатить работнику:

• окончательный расчет по заработной плате;

• компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска (при их наличии);

• иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом организации.

Как видим, каких-либо особенности при таком увольнении нет. Поэтому в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ).

Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф