Последствия изменения списка застрахованных лиц по ДМС

Минфин РФ рассказал, каких налоговых последствий следует ожидать, если по договору добровольного медицинского страхования (ДМС) работников изменился список застрахованных лиц.

В письме от 03.07.2024 г. № 03-15-05/61936, в частности, говорится о том, что работодатели обязаны вести учет сумм начисленных выплат и иных вознаграждений в отношении каждого физлица, в пользу которого осуществлялись выплаты. Поэтому договор добровольного личного медицинского страхования заключается в отношении каждого отдельного работника – застрахованного лица.

Значит, если при увольнении срок договора ДМС работника составляет меньше года, платежи по такому договору облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Аналогично происходит и в том случае, если работодатель по каким-либо причинам исключает некоторых работников из списка застрахованных лиц по договору ДМС до истечения одного года.

В перечисленных случаях организация должна произвести доначисление страховых взносов на платежи по такому договору.

Обратите внимание, если начало и окончание договора ДМС в разных расчетных периодах, то доначислить платежи необходимо и в предыдущем расчетном периоде. Также нужно представить уточненные расчеты по страховым взносам за предыдущие отчетные периоды.

По налогу на прибыль также есть обязательства: если договор ДМС досрочно расторгнут до истечения одного года (например, работник уволен), то те расходы, которые были учтены, нужно исключить из состава расходов. Платежи, ранее признанные в составе расходов, подлежат включению в доходы для целей налогообложения прибыли на дату расторжения договора.