Роструд разъяснил, в каком случае работник сам оплачивает медосмотр

Расходы на прохождение обязательных медицинских осмотров несет работодатель. Работник оплачивает их самостоятельно только в том случае, если работодатель направил работника на медосмотр в конкретное медицинское учреждение, а работник прошел его в другом месте.

Так разъяснил Роструд на своем телеграмм-канале.

Инспекторы также напомнили о следующих положениях:

• если работник не прошел обязательный медосмотр, работодатель обязан отстранить его от работы;

• время прохождения медицинских осмотров в начале, в течение или в конце рабочего дня (смены) включается в рабочее время;

• если работник не прошел обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему оплачивается все время отстранения от работы как простой;

• работник должен проходить предварительный медицинский осмотр при каждом поступлении на работу. Даже если сотрудник вернется в прежнюю организацию и на прежнюю должность спустя несколько месяцев после увольнения, ему придется снова пройти.