Когда доначисление НДФЛ обосновано

ФНС проверила работодателя и обнаружила, что он в течение длительного времени не производил удержание НДФЛ с выплаченной зарплаты. Чиновники доначислили компании налоги, но она с таким решением не согласилась и обжаловала его в суд.

В ходе разбирательства представители компании утверждали, что произошла ошибка при указании назначения платежа. В действительности спорные суммы пошли на оплату долга по договору займа, а также на иные хозяйственные нужды.

Но суды сочли эти доводы не достаточными для объяснения того, почему не был своевременно удержан НДФЛ. Как следует из судебных актов, удерживать НДФЛ нужно непосредственно при их фактической выплате (п. 4 ст. 226 НК РФ).

Датой получения дохода в виде заработной платы считается день выплаты дохода или день передачи дохода в натуральной форме. Значит, удержания надо производить в день, когда деньги выплачены работнику наличными, перечислены на его банковский счет работника или по его письменному заявлению на счета другим лицам либо переданы в натуральной форме.

Решение ФНС о доначислении НДФЛ оставили в силе.