Совместительство в декрете. Можно ли?

Можно, отвечает Роструд. Напомним, согласно статье 282 ТК РФ совместительство – это работа по трудовому договору в свободное от основной занятости время.

Согласно положениям действующего законодательства сотрудница, которая находится в отпуске по беременности и родам, имеет возможность трудиться по совместительству. Запрета нет. Работать женщина может как в компании, с которой у нее заключен трудовой договор об основном месте работы, так и на другом предприятии.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал