Может ли работник уволиться на испытательном сроке?

Во время испытательного срока работник может уволиться по собственному желанию.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию.

Но о своем решении нужно уведомить работодателя в письменной форме за три дня. Так устанавливает часть 4 статьи 71 Трудового кодекса.

Отказать работодатель не вправе.

Так отметил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»