Когда заявление об увольнении от работника можно принять по электронной почте

Подача заявления об увольнении по собственному желанию по электронной почте возможна только в случае ведения работодателем электронного документооборота.

Возможность направления электронных образов документов посредством электронной почты, мессенджеров Трудовым кодексом не допускается.

Это касается и документа на бумажном носителе, преобразованного в электронную форму путем сканирования или фотографирования с сохранением его реквизитов.

Исключение – если в компании введен кадровый электронный документооборот (ст. 22.1 - 22.3 ТК РФ). Только в этом случае от работника можно принять заявление об увольнении по электронной почте.

Так разъяснил Минтруд России в письме от 24 ноября 2023 г. № 14-6/ООГ-7353.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»