Нарушения работодателя при инвентаризации

В ходе инвентаризации руководителем организации была выявлена недостача материальных ценностей. В связи с тем, что с работником был подписан договор о полной материальной ответственности, работодатель просит суд взыскать с сотрудника в качестве компенсации.

Но работодатель в ходе инвентаризации работодатель не выполнил все условия проверочных мероприятий:

• Работодатель провел инвентаризацию в отсутствие проверяемого материально ответственного лица;

• В инвентаризационной описи отсутствуют подписи проверяемого материально ответственного лица;

• У «обвиняемого» сотрудника не запросили письменные объяснения относительно выявленной недостачи.

К тому же сотрудник отсутствовал на рабочем месте 7 месяцев, почти до момента увольнения, и на время отсутствия сотрудника не было назначено другое материально-ответственное лицо.

В связи с этим, суд в своем Определении от 07.09.2023 №88-20363/2023 отказал работодателю иске.