Какие премии включают в зарплату по МРОТ

Зарплата работника за полный отработанный месяц должна быть не меньше МРОТ.

Зарплата исходя из МРОТ включает в себя, в частности, стимулирующие и компенсационные (ч. 1 ст. 129 ТК РФ). К стимулирующим выплатам относят доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты, предусмотренные системой оплаты труда работодателя.

Поэтому премии, выплаченные к 8 марта, 23 февраля, 9 мая, 12 июня и к профессиональным праздникам входят в МРОТ, если они предусмотрены системой оплаты труда и являются составной частью заработной платы.

Об это напоминает Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Читайте в бераторе:

Как повысить зарплату до МРОТ

Что нельзя включить в МРОТ?