Трудовой кодекс обретет «приложение»

Не исключено, что в будущем работодателям придется ознакомиться с целым сводом правил, в которых будут четко прописаны их обязанности перед собственными подчиненными. С предложением создать столь специальный кодекс на днях выступила вице-спикер Совета Федерации Светлана Орлова. Она считает, что после появления такого документа компании уже не смогут игнорировать правила технической безопасности, порядок предоставления отдыха и лечения своим работникам. По мнению Орловой, государство создало для фирм весьма удобную систему налогообложения, так что теперь сами работодатели должны подумать о предоставлении сотрудникам социальных преференций. Представители бизнес-сообщества охарактеризовали идею вице-спикера Совфеда, мягко говоря, как нецелесообразную. «Все необходимые вопросы регулируются Трудовым кодексом, для «продвинутых» компаний существует кодекс корпоративной этики–этого вполне достаточно»,–отметил в беседе с корреспондентом «ФАФИ» пресс-секретарь Координационного совета объединений работодателей России (КСОРР) Алексей Попонин. Кроме того, утверждение об удобной системе налогообложения далеко не бесспорно, добавил он.