Минфин разобрался с налогообложением допотпусков

С компенсации, выплаченной сотруднику за неиспользованный дополнительный отпуск, фирма должна заплатить ЕСН. Ведь такие выплаты, в соответствии со статьей 255 Налогового кодекса, относятся к расходам на оплату труда, а значит, входят в базу по единому социальному налогу. Об этом Минфин сообщил в письме от 8 февраля 2006 г. № 03-05-02-04/13. Представители главного финансового ведомства указали, что единственным исключением из данного правила является случай, когда компенсация выплачена в связи с увольнением работника (п. 1 ст. 238 НК). Только тогда начислять ЕСН не надо.