Заткнуть «дыру»: понятие ненормированного рабочего дня хотят изменить
17.06.2020 распечататьДепутаты планируют изменить в ТК РФ правила установления ненормированного рабочего дня. Об этом сообщил известный парламентарий-«трудовик» Андрей Исаев.
В ходе вебинара депутат отметил: «Мы считаем, что на сегодняшний день ненормированный рабочий день - дыра в трудовом законодательстве, которая существует».
Как учитывать нерабочие дни для работников с ненормированным рабочим днем
Г-н Исаев пояснил: изначально предполагалось, что ненормированный рабочий день будет применяться работодателями только в отношении определенных категорий работников, например, журналистов, государственных и муниципальных служащих, руководителей предприятий.
Депутат посетовал:Но он начинает расползаться по всем трудовым отношениям. Надо или не надо - применяется ненормированный рабочий день.
В связи с этим депутаты Госдумы планируют пересмотреть нормы в ТК РФ, регулирующие установление ненормированного рабочего дня.
Доплаты к заработной плате: кому, сколько и когда
ТАСС приводит слова Андрея Исаева:Мы договорились, что к теме ненормированного рабочего дня мы тоже обязательно вернемся, потому что, с нашей точки зрения, здесь два пути: либо четко оговорить категории, у которых может устанавливаться ненормированный рабочий день, либо прописать такой уровень социальных гарантий за ненормированный рабочий день, чтобы работодатель 10 раз подумал, надо ли оно ему. Скажем, не менее 10 дней к отпуску.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Обсуждается создание вычета для компаний, инвестирующих в спорт
сегодня в 16:49Налоги
На 5,9% подешевели за год автомобили с пробегом
сегодня в 16:31Экономика и общество
За пояснения к декларации по НДС, поданные не по формату, фирму оштрафуют
сегодня в 15:56Налоги
Гостиницы больше не подают уведомления о начале ведения деятельности
сегодня в 15:30Учет и отчетность
Для документов, прилагаемых к уведомлению о контролируемых сделках, ввели электронный формат
сегодня в 15:00Налоги