Если зарплата ниже МРОТ, лишить работника премии нельзя
23.12.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНа портал Роструда онлайнинспекция.рф обратился с вопросом работник. Его зарплата состоит из оклада и премии. Если его лишили премии за месяц, может ли его зарплата за тот же период быть меньше МРОТ?
Ведомство считает, что нет, однако при одном условии – работник должен отработать месячную норму рабочего времени и выполнить нормы труда.
В своем ответе Роструд цитирует положения ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса. Там говорится, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Полезно по теме
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры