Зарплата единственного работника (он же руководитель, он же собственник)
14.11.2014 распечататьЕдинственный участник, который является руководителем и единственным сотрудником организации, не может сам себе начислять и выплачивать заработную плату. Письмо Минфина России от 17 октября 2014 № 03-11-11/52558.
Ведомство рассмотрело вопрос учета расходов в виде оплаты труда руководителя организации, исчисления страховых взносов и НДФЛ при ситуации, когда гражданин является единственным учредителем, руководителем и единственным сотрудником организации (налоговый режим - ЕСХН).
Минфин считает, что в указанном случае трудовой договор не заключается. Договор предполагает две стороны: работника и работодателя (ст. 56 ТК РФ). При отсутствии одной из сторон он не может быть заключен. Под заработной платой понимается вознаграждение за труд, которое выплачивается работнику в соответствии с заключенным трудовым договором (ст. 57, 129 ,135 ТК РФ).
По мнению ведомства, руководитель организации, являющийся ее единственным участником и руководителем организации, не может сам себе начислять и выплачивать заработную плату. Также исчисление страховых взносов во внебюджетные фонды и НДФЛ теряет смысл.
Соответственно, выплата «самому себе» зарплаты не может учитываться в расходах на оплату труда при исчислении ЕСХН.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Имущество куплено за счет субсидий: можно ли получить вычет по НДС?
вчера в 18:09Налоги
Эксперимент по прослеживаемости товаров предлагают продлить на полгода
вчера в 17:15Учет и отчетность
ПСН и автотранспортные перевозки: как применять?
вчера в 17:12Спецрежимы
Налог при УСН: как рассчитать?
вчера в 16:34Спецрежимы
Фирма на «упрощенке»: платить ли налог на прибыль?
вчера в 15:39Налоги