Нельзя требовать с работника согласие об удержании неотработанного отпуска
20.11.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаТребовать с работника расписку-согласие об удержании неотработанного отпуска в случае увольнения незаконно.
Если работник увольняется до окончания того рабочего года, в счет которого уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, то работодатель вправе удержать задолженность за неотработанные дни отпуска в полном объеме при наличии достаточных денежных средств. Так установлено абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ.
Работодатель удерживает такую задолженность независимо от согласия работника.
Об этом напомнил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Получите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
вчера в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
вчера в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
вчера в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
вчера в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
вчера в 14:55Кадры