Запрет на работу по совместительству в трудовом договоре
25.03.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНельзя включить в трудовой договор запрет на работу по совместительству в конкурирующей компании.
Об этом разъясняет Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Работодатель не вправе в трудовом договоре прописать пункт о том, что работник не имеет право работать по совместительству в конкурирующей организации.
Исключение – руководитель организации.
В соответствии с ч. 1 ст. 276 ТК РФ руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Срочно готовят закон о маркетплейсах
17.03.2023Кадры
Как рассчитать продолжительность отпуска «за вредность»?
17.03.2023Кадры
У юрлиц и ИП возникли сложности с конвертиртацией долларов в рубли
17.03.2023Организация бизнеса
Досрочная подписка на бухгалтерские издания по выгодным ценам здесь!
РекламаМожно ли расследовать несчастный случай спустя два года?
17.03.2023Кадры
ЦБ сохранил ключевую ставку в 7,5%
17.03.2023Организация бизнеса