Запрет на работу по совместительству в трудовом договоре

25.03.2022  распечатать

Нельзя включить в трудовой договор запрет на работу по совместительству в конкурирующей компании.

Об этом разъясняет Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

Работодатель не вправе в трудовом договоре прописать пункт о том, что работник не имеет право работать по совместительству в конкурирующей организации.

Исключение – руководитель организации.

В соответствии с ч. 1 ст. 276 ТК РФ руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).

Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Кому нельзя работать по совместительству

Совмещение и совместительство: различия


БераторПолучите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru

Выбор читателей

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Даю согласие на обработку моих персональных данных


Loading...