Законно ли не выплачивать премию уволенному работнику?
01.11.2024 распечататьДа, указали судьи в Определении Второго кассационного суда общей юрисдикции от 15.08.2024 № 88-16919/2024 по делу № 2-4630/2023.
Если подобный порядок расчетов с сотрудниками установлен в локальных нормативных актах предприятия, то нарушений требований законодательства со стороны предприятия не будет, указали судьи.
Напомним, согласно текущим нормам выплата премии является правом работодателя, но не его обязанностью. Если если фирма закрепит в своих ЛНА положение, согласно которому при расторжении трудового договора премия работнику не выплачивается, то организация нарушений не совершит.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
вчера в 16:49Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
вчера в 16:31Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
вчера в 15:40Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
вчера в 15:08Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
вчера в 14:57Кадры