Законно ли не выплачивать премию уволенному работнику?
01.11.2024 распечататьДа, указали судьи в Определении Второго кассационного суда общей юрисдикции от 15.08.2024 № 88-16919/2024 по делу № 2-4630/2023.
Если подобный порядок расчетов с сотрудниками установлен в локальных нормативных актах предприятия, то нарушений требований законодательства со стороны предприятия не будет, указали судьи.
Напомним, согласно текущим нормам выплата премии является правом работодателя, но не его обязанностью. Если если фирма закрепит в своих ЛНА положение, согласно которому при расторжении трудового договора премия работнику не выплачивается, то организация нарушений не совершит.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
На 18% за три года увеличилось число марок российской одежды
сегодня в 16:56Экономика и общество
До 35 000 рублей должен вырасти МРОТ к 2030 году
сегодня в 16:31Экономика и общество
Разъяснения Минфина о порядке заполнения граф 10 и 10а счета-фактуры
сегодня в 15:57Налоги
Кто из новых регионов должен применять ККТ с 1 июля 2025
сегодня в 15:32Экономика и общество
Одно общее понятие об объекте не характеризует цель его использования в деятельности
сегодня в 15:06Налоги