Заболевшего работника можно уволить по его желанию
24.09.2018 распечататьСаратовский областной суд подтвердил это Апелляционным определением от 16 августа 2018 г. по делу № 33-5745/2018.
Судьи обратили внимание, что действующее трудовое законодательство не содержит запрета на увольнение в период временной нетрудоспособности, если присутствует желание работника. Ведь во время таких периодов расторжение трудового договора невозможно по инициативе работодателя, но не работника.
Напомним, что откладывать увольнение при наличии больничного листа у работника не требуется и по другим основаниям: к примеру, по соглашению сторон трудового договора или по истечении действия срочного трудового договора.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Как получить выписку из ГАР электронно
08.05.2024Интернет-технологии
ИТ-компаниям нужно подтвердить аккредитацию
08.05.2024Налоги
В личном кабинете теперь можно увидеть доверенности между организациями
08.05.2024Интернет-технологии
Суд сделал выводы о признаках фиктивности аренды
08.05.2024Учет и отчетность
Изменится ли сумма единого пособия, если родился еще один ребенок?
08.05.2024Кадры