За выплату зарплаты раньше положенного срока могут оштрафовать
24.05.2021 распечататьЗа разъяснениями в Роструд обратилось бюджетное учреждение, где установлены следующие сроки выплаты зарплаты: 7 числа за первую половину месяца и 22 числа за вторую половину. Фактически же зарплата выплачивается раньше, например, 4 числа за первую половину месяца и 15 за вторую.
Несет ли организация ответственность за нарушение сроков выплаты (в данном случае раньше срока)?
Да, несет, ответил Роструд. За выплату заработной платы в сроки, не совпадающие с теми, которые указаны в трудовом договоре, коллективном договоре или правилах внутреннего трудового распорядка работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
"Практическая бухгалтерия"Журнал «Практическая бухгалтерия». Свежие новости бухучета и налогообложения ежедневно.
Подписаться
Лента новостей
Предложено не наказывать фирмы на УСН за опоздание со сдачей НДС-декларации
25.04.2025Налоги
22,6 триллиона рублей перевели россияне через СБП в этом году
25.04.2025Экономика и общество
Банки кассовые чеки не выдают
25.04.2025Учет и отчетность
Доказательства фиктивности сделки по продаже долга
25.04.2025Учет и отчетность
Обязательный состав декларации по прибыли
25.04.2025Учет и отчетность