За ошибки на испытательном сроке нельзя штрафовать
11.09.2012 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаДисциплинарным проступком считается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Согласно ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение данного проступка работодатель имеет право применить такие дисциплинарные взыскания, как замечание, выговор или увольнение по соответствующим основаниям.
При этом трудовым законодательством не предусмотрены дисциплинарные взыскания в виде штрафа.
Такие разъяснения привели в Госинспекции труда во Владимирской области.
Лента новостей
VK выплатил налог на сверхприбыль: 104 миллиона рублей
сегодня в 17:26Налоги
За медосмотр в выходной работнику придется выплатить заработок в двойном размере
сегодня в 17:11Кадры
Пострадавшим от паводка и отстрелов предоставят отсрочку по налогам
сегодня в 17:10Экономика и общество
Введен запрет на вывоз из России сахара
сегодня в 16:59Экономика и общество
Правительство ушло в отставку
сегодня в 16:37Экономика и общество