Взыскание за обучение при увольнении сотрудника
15.05.2012 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСколько можно взыскать с сотрудника за обучение, если он увольняется? Если фирма оплатила повышение квалификации специалиста и прописала в отдельном соглашении, что после окончания учебы он обязан отработать еще год или два, то при уходе с работы он должен компенсировать организации потери. Но как рассчитать эту сумму?
Роструд в письме от 13 апреля 2012 года № 549-6-1 разъяснил, что плату за обучение взыскивают пропорционально времени, не отработанному ими до установленного срока. Даже если осталось буквально месяц или два. Тут действует правило статьи 249 ТК.
Лента новостей
Возмещать НДС будут в недельные сроки
вчера в 12:39Налоги
В чем видит плюсы ЕНС глава ФНС Д. Егоров
вчера в 10:37Налоги
Для оформления НДФЛ-вычета на обучение за 2023 год справка не нужна
03.05.2024Налоги
Проработка налоговой амнистии за дробление бизнеса началась: скоро все будет
03.05.2024Налоги
Какие товары из Беларуси можно ввести без НДС
03.05.2024Налоги