Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон не облагается страховыми взносами
18.09.2015 распечататьВыплаты в виде выходного пособия при расторжении трудового договора по соглашению сторон не облагаются страховыми взносами. При этом освобождаются от обложения выплаты в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (с учетом коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), а при увольнении работника из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в части, не превышающей шестикратный размер среднего месячного заработка. Суммы выплат в виде выходного пособия, превышающие такие размеры среднего месячного заработка, подлежат обложению страховыми взносами.
Такой вывод Минтруд России отразил в письме от 05.08.2015 № 17-4/В-404.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
11.07.2025Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
11.07.2025Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
11.07.2025Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
11.07.2025Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
11.07.2025Налоги