Второе образование и учебный отпуск

Право на оплачиваемый учебный отпуск имеют только граждане, которые получают первое высшее образование. Такой вывод следует из обнародованного сегодня определения Конституционного Суда РФ от 08.04.2004 № 167-О. Заявитель по делу просил признать неконституционной часть первую статьи 177 Трудового кодекса. По его мнению, лишая граждан, желающих получить второе высшее образование, права на оплачиваемый учебный отпуск, она дает преимущество работникам, получающим высшее образование впервые, и тем самым ставит их в неравное положение. Но суд посчитал, что законодатель имел полное право установить гарантии и компенсации работникам только при получении первого высшего образования. По его мнению, это не мешает работодателю предусмотреть в трудовом договоре такие гарантии для работника, вторично получающего высшее образование.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru