Временный перевод в декрете: сохраняется ли право на «старую» должность?
08.02.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ организации возникла необходимость временно перевести работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, на вышестоящую должность. Она согласна, но ее беспокоит, сохранится ли за ней прежнее место работы.
Роструд считает, что для беспокойства нет оснований. По окончанию временного перевода работодатель обязан предоставить ей прежнее место работы в соответствии со статьей 72.2 ТК РФ, а также трудовым договором и допсоглашениями к нему.
Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал этого и продолжает работать на новом месте, перевод становится не временным, а постоянным. Такая возможность предусмотрена нормами упомянутой выше статьи Трудового кодекса.
Полезная информация
Лента новостей
Когда земельный налог начислят по повышенной ставке
сегодня в 15:57Налоги
Какие трудовые гарантии положены донорам?
сегодня в 15:55Кадры
Какие доходы учитываются при назначении единого пособия
сегодня в 15:25Кадры
Почему таможенные пошлины можно учесть в расходах при ЕСХН
сегодня в 15:06Учет и отчетность
Документы для перехода на налоговый мониторинг нужно подавать по новой форме
сегодня в 14:55Налоги