Временный перевод в декрете: сохраняется ли право на «старую» должность?
08.02.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ организации возникла необходимость временно перевести работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, на вышестоящую должность. Она согласна, но ее беспокоит, сохранится ли за ней прежнее место работы.
Роструд считает, что для беспокойства нет оснований. По окончанию временного перевода работодатель обязан предоставить ей прежнее место работы в соответствии со статьей 72.2 ТК РФ, а также трудовым договором и допсоглашениями к нему.
Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал этого и продолжает работать на новом месте, перевод становится не временным, а постоянным. Такая возможность предусмотрена нормами упомянутой выше статьи Трудового кодекса.
Полезная информация
Лента новостей
Продлят ли отпуск, если заболел ребенок?
сегодня в 17:30Кадры
Временный перевод: кто должен сдать ЕФС-1?
сегодня в 16:03Взносы
Когда с дохода от продажи жилья не платится НДФЛ?
сегодня в 15:07Налоги
Сдача документов при ликвидации в архив
РекламаМинфин напомнил об ответственности агентов по НДФЛ
сегодня в 14:52Налоги
Вознаграждение за услугу, оказанную за рубежом: что с НДФЛ?
сегодня в 14:03Налоги