Временный перевод спортсмена к другому работодателю: кто подает СЗВ-ТД?
21.12.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПри приеме спортсмена на работу по срочному трудовому договору нужно в ПФР подать отчет СЗВ-ТД.
По согласованию между работодателями спортсмена можно временно перевести к другому работодателю. Максимальный срок перевода один год. Работодатель по месту временной работы заключает со спортсменом срочный трудовой договор. При этом действие первоначально заключенного трудового договора приостанавливается. Так установлено статьей 348.4 Трудового кодекса.
В такой ситуации организация, которая приняла на работу по срочному трудовому договору спортсмена, должна представить отчет по форме СЗВ-ТД.
Минтруд в письме от 29 ноября 2021 года № 14-6/В-1343 разъясняет, что при приеме спортсмена на работу, как по трудовому договору на неопределенный срок, так и по срочным трудовым договорам, работодатель направляет сведения в ПФР в срок позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения) или подписания трудового договора.

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Cоздадут свободную экономическую зону – в четырех новых регионах
сегодня в 11:21Организация бизнеса
Как отменить запись в трудовой книжке о переименовании организации
сегодня в 11:14Кадры
Можно ли приравнять посуточную сдачу квартир к гостиничным услугам?
сегодня в 10:00Судебные споры
Досрочная подписка на бухгалтерские издания по выгодным ценам здесь!
РекламаГотовят амнистию трудмигрантов - депортированных вернут в Россию
сегодня в 09:30Кадры
Почти половину из всех работающих в РФ составляют женщины - Минтруд
сегодня в 09:00Организация бизнеса
Будьте всегда в курсе последних изменений в бухучёте и налогооблажении!
Подпишитесь на Наши новости в Яндекс Дзен!