Временный перевод на другую должность: нужен ли вводный инструктаж?
18.07.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНужно ли при временном переводе работника и затем по возвращению его на прежнее рабочее место проводить с ним вводный инструктаж и обучение охране труда? Трудовые функции разные.
Да, при переводе на другую должность необходимо проводить вводный инструктаж, поскольку у работника изменяется трудовая функция.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Ведомство также напомнило, что при переводе работника на другую должность, изменении трудовой функции (должностных обязанностей) внеочередное обучение по охране труда, а также проверка его навыков необходимы, если новые обязанности работника требуют дополнительных знаний по охране труда.
Все образовательные мероприятия должны проводиться до начала исполнения работником своих должностных обязанностей.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Важная информация
Когда на нарушение трудового законодательства обязательно накажут
Лента новостей
С 1 мая 2024 года изменены ставки акцизов на вино
сегодня в 10:01Налоги
2 мая 2024 года завершается декларационная кампания
вчера в 15:55Налоги
Где экспортерам брать электронные реестры до 1 июля 2024 года
вчера в 15:25Налоги
Компания несет убытки. Подавать ли уведомление о КИК?
вчера в 15:25Налоги
Утверждены ставки платы за НВОС на 2024 год
вчера в 15:22Налоги