«Вредные» компенсации разбили на классы

Труд тех, кто занят на тяжелых, опасных или вредных для здоровья работах, должен оплачиваться не менее чем на 4 процента выше тарифной ставки, установленной для нормальных условий. Кроме того, «вредному» персоналу необходимо сократить рабочую неделю до 36 часов и предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней. При этом данные компенсации организация может установить только по результатам аттестации рабочих мест. Такой порядок правительство закрепило постановлением от 20 ноября 2008 г. № 870. Стоит отметить, что кабинет министров заодно внес дополнение в положение о Минздравсоцразвития. На представителей именно этого ведомства теперь возложена обязанность утверждать размеры «опасных» компенсаций в зависимости от класса условий труда.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru