«Вредные» компенсации разбили на классы
01.12.2008 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаТруд тех, кто занят на тяжелых, опасных или вредных для здоровья работах, должен оплачиваться не менее чем на 4 процента выше тарифной ставки, установленной для нормальных условий. Кроме того, «вредному» персоналу необходимо сократить рабочую неделю до 36 часов и предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней. При этом данные компенсации организация может установить только по результатам аттестации рабочих мест. Такой порядок правительство закрепило постановлением от 20 ноября 2008 г. № 870. Стоит отметить, что кабинет министров заодно внес дополнение в положение о Минздравсоцразвития. На представителей именно этого ведомства теперь возложена обязанность утверждать размеры «опасных» компенсаций в зависимости от класса условий труда.
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры