Возмещение стоимости обучения бывшему работодателю

Если новый работодатель возмещает стоимость обучения работника его прежнему работодателю, то данная сумма признается экономической выгодой физлица и подлежит обложению НДФЛ. При исчислении базы по НДФЛ должны учитываться все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме (п. 1 ст. 210 НК РФ). Доходом признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, и определяется в соответствии с положениями налогового законодательства об НДФЛ.

Если же стоимость обучения возмещается за счет удержаний из зарплаты сотрудника, то дохода, подлежащего обложению НДФЛ, не возникает (Письмо Минфина России от 28.10.2013 г. № 03-04-06/45690).