Возмещение расходов сотруднику, если работа носит разъездной характер - Бухгалтерия.ru

Возмещение расходов сотруднику, если работа носит разъездной характер

26.12.2013  распечатать

Работодатель может возмещать сотрудникам, работа которых носит разъездной характер, соответствующие расходы только при соблюдении следующих условий:

  • разъезды должны носить постоянный характер;
  • в трудовом договоре должно быть отражено условие о разъедином характере работы;
  • в коллективном договоре должен содержаться перечень работ, профессий, должностей сотрудников, постоянная работа которых имеет разъездной характер.

Данные разъяснения приведены в письме Роструда от 12.12.2013 г. № 4209-ТЗ.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Нормативные акты

И. Ткач, эксперт журнала «Нормативные акты для бухгалтера», специальный корреспондент Бухгалтерия.ру
Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.