Возмещение расходов сотруднику, если работа носит разъездной характер
26.12.2013 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботодатель может возмещать сотрудникам, работа которых носит разъездной характер, соответствующие расходы только при соблюдении следующих условий:
- разъезды должны носить постоянный характер;
- в трудовом договоре должно быть отражено условие о разъедином характере работы;
- в коллективном договоре должен содержаться перечень работ, профессий, должностей сотрудников, постоянная работа которых имеет разъездной характер.
Данные разъяснения приведены в письме Роструда от 12.12.2013 г. № 4209-ТЗ.
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
сегодня в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
сегодня в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
сегодня в 14:55Кадры
