Восстановление должности – повторная СОУТ обязательна
06.09.2021 распечататьОрганизация вывела должность из штатного расписания и через несколько месяцев ввела заново. Нужно ли проводить внеплановую специальную оценку условий труда?
Cтатья 17 закона о спецоценке условий труда (от 28.12.2013 № 426-ФЗ) обязывает проводить внеплановую специальную оценку условий труда, в том числе в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
В указанном случае считается, что создаются новые рабочие места. Следовательно, работодателю необходимо провести внеплановую специальную оценку условий труда. При этом распространить на эту должность прошлую СОУТ нельзя.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте Онлайнинспекция.рф.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
04.07.2025Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
04.07.2025Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
04.07.2025Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
04.07.2025Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
04.07.2025Кадры